Правила хорошего тона при составлении резюме

Для того чтобы ваше резюме заинтересовало менеджера по персоналу, оно должно быть составлено с учетом определенных правил.

Резюме — один из важнейших документов, демонстрирующих вас как профессионала в своей области. Для работодателя оно дает возможность познакомиться в вами как с претендентом на вакантную должность, оценить ваши знания и умения, профессиональный опыт и личные качества, составить свое представление о вашей пригодности для работы в компании. Для того чтобы ваше резюме заинтересовало менеджера по персоналу, оно должно быть составлено с учетом определенных правил.

1. Внешний вид. В настоящее время обязательным условием является создание печатного резюме, написание от руки не допустимо. Резюме — это документ, созданный на компьютере и подтверждающий помимо прочего ваше умение им пользоваться. Для написания текста следует выбрать классический деловой стиль: шрифт Times New Roman или Arial, 12 кегль, большие поля и расстояния между строками, выделенные заголовки. Для распечатки следует использовать хороший, лучше всего лазерный, принтер и бумагу высокого качества. Так как многие кадровые агентства и работодатели, опасаясь вирусов, не рассматривают вложенные файлы с расширением .doc, вы, отправляя резюме по электронной почте, скопируйте его текст в отправляемое сообщение или сохраните в формате rtf.

2. Грамотность. Опечатки, грамматические, пунктуационные и лексические ошибки не позволительны; пользоваться нужно только точными формулировками; следует избегать аббревиатур, непонятных сокращений и жаргона. Конечно, не каждому специалисту требуются безупречная грамотность и виртуозное владение русским языком. Тем не менее ошибки в правописании и стилистике резюме соискателей производят крайне неблагоприятное впечатление. Поэтому, если у вас есть определенные трудности в этой области, попросите кого-нибудь из ваших близких или друзей проверить резюме перед тем, как его отправить работодателю. Особое внимание обратите на написание специализированных терминов, названия компьютерных программ и прочего, иначе у работодателя возникнет закономерный вопрос: действительно ли вы владеете теми знаниями, которые указали?

3. Единый стиль. Соответствие резюме общепринятой, установленной форме, его наглядность, возможность быстро найти какой-либо пункт обязательны. Информацию лучше всего излагать последовательно, не допуская хронологических пропусков, так как именно эти пробелы могут вызвать у менеджера по персоналу вопросы.

4. Краткость. Объем резюме не должен превышать двух печатных страниц. Перегруженность лишней, не имеющей отношения к заявленной вакансии информацией только вредит, так как раздражает менеджера по персоналу, занимающегося поиском подходящего сотрудника и не имеющего времени на постороннюю суету.

5. Честность. Описывая свои знания, умения и профессиональный опыт, нужно быть максимально объективным. Вводя в заблуждение работодателя в отношении своих личных и профессиональных качеств, вы фактически обманываете себя, с самого начала создавая отрицательное отношение к себе, ведь и на собеседовании, и в рамках рабочего процесса нужно будет обосновать и делом доказать все то, что написано в резюме.

6. Уместность. При составлении резюме стоит писать только о том, что действительно имеет отношение к будущей работе, следует избегать ненужных деталей и подробностей.

7. Уникальность. Менеджер по персоналу в процессе поиска подходящего сотрудника для компании может просмотреть сотни заявок, правильно оформленные и содержащие однообразные шаблонные фразы, они ничего не скажут о вас как о личности и профессионале, поэтому в тех пунктах, где это возможно, постарайтесь представить свою индивидуальность, показать то, что характеризует именно вас и отличает от большинства других кандидатов.

8. Позитивность. Резюме — своеобразное лицо соискателя вакантной должности, оно должно создавать только благоприятное впечатление, поэтому вы должны подчеркивать свои благоприятные качества и сильные стороны, концентрироваться на успехах и достижениях, демонстрировать положительный настрой и оптимизм.

Как правило, на первичный просмотр резюме затрачивается не более 2—3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к вашей персоне. Однако, правда жизни такова, что неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме однозначно попадают в корзину.

Следование простым правилам хорошего тона поможет вам избежать этого и создадут твердую основу для вашего профессионального будущего.

Оригинал

 
 

Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение «Курганский технологический колледж имени Героя
Советского Союза Н.Я.Анфиногенова»

миссия колледжа:

Формирование конкурентоспособных, всесторонне образованных, способных к саморазвитию специалистов в условиях непрерывного профессионального образования на основе новейших достижений мирового образовательного пространства

Траектория Успеха - Образовательная Интернет сеть Траектория Успеха - Образовательная Интернет сеть Траектория Успеха - Образовательная Интернет сеть ГосУслуги Работа в России - Общероссийская база вакансий

Общайся! Будь в курсе! Вливайся!